Home » Nederland » Personeelsnet.nl » Hartje, duimpje: in vijf stappen naar 360 graden feedback


Hartje, duimpje: in vijf stappen naar 360 graden feedback

14 mei 2019 Personeelsnet.nl

De zomer komt eraan en voor veel organisaties is dat ook de tijd om functioneringsgesprekken te houden. Maar de traditionele cyclus van functioneringsgesprekken en beoordelen, lijkt niet altijd meer goed te passen bij de werkwijze van moderne organisaties. En nu we op social media voortdurend hartjes en duimpjes uitdelen aan elkaar, verwachten we in het dagelijks leven ook eerder opbouwende feedback van managers en collega’s. Lees meer..