Home » Nederland » Personeelsnet.nl » Hoge Raad verbiedt ‘slapend dienstverband’ na langdurige ziekte


Hoge Raad verbiedt ‘slapend dienstverband’ na langdurige ziekte

11 november 2019 Personeelsnet.nl

Het is niet meer toegestaan om een werknemer ‘slapend in dienst’ te houden na twee jaar ziekte. Werkgevers doen dit nu nog vaak wel, om daarmee het betalen van een hoge transitievergoeding te ontlopen bij het ontslag van de werknemer. Maar er is nu een wet waarmee werkgevers worden gecompenseerd voor betaling van de transitievergoeding. Daarom moet de werkgever van de Hoge Raad nu echt een eind maken aan het dienstverband met de werknemer na langdurige ziekte en de wettelijke transitievergoeding betalen. Lees meer..