Home » Nederland » Personeelsnet.nl » HR-managers vinden beoordelingsgesprekken verspilling van tijd en geld


HR-managers vinden beoordelingsgesprekken verspilling van tijd en geld

16 april 2019 Personeelsnet.nl

Beoordelingsgesprekken leveren alleen maar frustratie op voor managers en werknemers. Ze zijn niet motiverend en hebben geen positief effect op de prestatie omdat ze vooral terugkijken. Organisaties kunnen zich veel beter richten op doorlopende coaching, waardoor teamleden het hele jaar door te horen krijgen hoe ze hebben gepresteerd en hoe het nog beter kan. Lees meer..