Home » Nederland » Personeelsnet.nl » Managers op de pijnbank: 11 redenen waarom leiders (mis-)lukken


Managers op de pijnbank: 11 redenen waarom leiders (mis-)lukken

8 oktober 2019 Personeelsnet.nl

Managers hebben meestal hard gewerkt om op hun leiderschapspositie terecht te komen. Maar de weg naar boven, is slechts de helft van de strijd. Het samenstellen en bij elkaar houden van een effectief team, is veruit het belangrijkste deel van goed leiderschap. Want als de druk oploopt, moet de samenwerking tussen manager en medewerkers optimaal zijn. Lees meer..